院長も現役の施術者で、同じ目線で相談できる環境だったから。
「このやり方どうかな？」という話が自然にできるし、施術と患者さんへの考え方にも共通するものがある。同じ“マッサージ師”として、近い距離感で関われる職場だなと思ったのが、入社のきっかけでした。

会社というより“仲間と一緒にやっている感じ”が近いかもしれません。院長ともスタッフともフラットに話せる雰囲気があって、変に気を使わないのがありがたいです。
あとは、院長の施術に対する情熱や、患者さんへの向き合い方にすごく共感しました。単に“仕事”じゃなく、「この人をどうにかしてよくしたい」という気持ちを強く持っているのが伝わってきて、「一緒に頑張りたい」と思えたんですよね。

中山治療院では、患者さんに合わせて臨機応変に施術を変えられるのが本当に大きいです。
例えば鍼も、他ではあまりやらないケースでも、必要だと思えば提案できますし、院としてもそれを後押ししてくれます。自分の施術のスタイルを尊重してくれるところも大きいです。大きな会社とは違い臨機応変に変えられる良さがあると思っています。

とはいえ、最初から放り出されるわけじゃないので安心です（笑）。
入社時には研修で基本の確認をしてもらいましたし、現場に出てからもすぐ相談に乗ってくれる体制がありました。
加えて入社当初から、施術を間近で見られる環境があって、それを真似したり参考にすることで多くの技術を学べました。自由だけどちゃんと見てくれているので、安心して成長できました。

スタッフ同士ももちろん、院長との距離も近いので、「ちょっとこれ相談したいな」と思った時にすぐ聞けるんです。
たとえば、患者さんへの対応に迷ったとき、すぐに電話で相談して一緒に対応を考えたこともありました。
“気兼ねなく言える”って、実はすごく大事なことだと思います。

僕は問診とか会話での信頼づくりを大事にしているのですけど、そういった部分も評価してもらって、リピーター対応や初診時の対応を任せてもらう機会が増えました。
「その人に合った役割を任せてくれる」っていうのは、ありがたいです。

入社してから4年間で、入社当初よりかなり増えました。具体的には言えませんが（笑）
役職が付いたというわけではないですが、任される業務の幅が広がったことで自然と評価にもつながっていった感じです。今では院長の患者様も任されるようになりました。
自分のやる気や姿勢をちゃんと見てくれているという実感はありますね。

テニスが趣味で、年に1回は海外遠征も兼ねて旅行に行ってるんですが、スケジュールの調整も柔軟に対応してもらえてます。
プライベートの時間も大切にできる職場なので、メリハリをつけて働けるのが嬉しいです。

がっちり決まったマニュアルの中で動くより、向上心を持って働きたい人、患者様と向き合って充実感、達成感を得たい人にはすごく向いてると思います。
あと、成長したい人。ちゃんとチャンスはあるし、努力を見てくれる場所です。
最初は不安でも、サポートもあるので安心して飛び込んでほしいです。